Patrick Georgi<p><a href="https://retro.social/tags/Koalitionsvertrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Koalitionsvertrag</span></a> RN1842:<br>"Wir sichern durch eine Fachkräfteoffensive die Qualität und Verlässlichkeit im öffentlichen Dienst. Dazu gehören für uns: mehr Frauen in Führungspositionen, flexiblere Arbeitszeitmodelle, bessere Möglichkeiten für Führen in Teilzeit und eine bessere Abbildung der Vielfalt unserer Gesellschaft in der öffentlichen Verwaltung."</p><p>Sehr viel Fokus auf "Führung", was darauf hindeutet, was die Koalitionäre unter "<a href="https://retro.social/tags/Fachkr%C3%A4ften" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Fachkräften</span></a>" verstehen.</p><p>Explizit nicht genannt: <a href="https://retro.social/tags/Verdienst" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Verdienst</span></a>, <a href="https://retro.social/tags/Homeoffice" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Homeoffice</span></a> </p><p>(Auch nett: "flexiblere Arbeitszeitmodelle", nachdem 1000 Zeilen früher von steuerfreiem Geld für <a href="https://retro.social/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Überstunden</span></a> die Rede war.)</p>
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#uberstunden
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#Ostern #Überstunden
Fragt mich ein Arbeitskollege:
"Ist der Samstag und der Sonntag auch Feiertag ?"
Ich:
"Nein ! Da hat der Jesus beim Sterben mal Pause gemacht".
Arbeitskollege:
"Gut, da komm ich nur Freitag und Montag"
Müssen Überstunden wirklich sein? Wir klären deine Rechte als Arbeitnehmer in KMUs und zeigen, wie du Beruf & Familie unter einen Hut bekommst.
Mehr Infos: 
Mitarbeiterportal für den Mittelstand · Überstunden & Familie: Deine Rechte als Arbeitnehmer
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Thomas Kujawa
Urteil stärkt Überstundenrechte! Eine Lageristin erhält 46.531,42 € brutto Nachzahlung, weil der Arbeitgeber Arbeitszeiten nicht korrekt erfasste. Das Urteil zeigt, wie wichtig präzise Arbeitszeiterfassung im Arbeitsrecht ist. #Arbeitsrecht #Überstunden #Nachzahlung #Urteil
Antwortete tagesschau
@tagesschau
Das Problem liegt in der Umsetzung.
In meinem Bereich gibt schon lange Flextime, für mich persönlich könnte die Tagesgrenze wegfallen, wenn sich die Wochenarbeitszeit nicht ändert. Auch der Hebel SA und So zu arbeiten greift in dem Wettbewerb nicht.
Darunter hat effektiv gelitten, selbst gewählt abends oder Sonntags Zuschläge geltend zu machen.
Kritisch wird es genau da, wo die Arbeitszeiten NICHT paritätisch und im Einvernehmen zwischen Arbitgeber und Arbeitnehmer getroffen werden.
Auch sehe ich damit eine de facto Aushebelung von Zuschlägen bei Nacht und Feiertags, Sonntags.
Desweiterrn gibt es de facto kranke Menschen, workaholics, die Hilfe brauchen, ein gesundes Berufsleben zu fuhren, weil sie selbst die Selbsteinschätzung verloren haben, was zumutbar ist und was nicht. Das ist eine Störung.
Auch 2025 gibt es unzählige Betriebe ohne Betriebsrat oder Arbeitnehmer ohne Gewerkschaftszugehörigkeit, Arbeitsrechtsbeugung durch Leiharbeiter.
Mehrarbeit, Anreize für #Überstunden?
„Zusammen mit der offenbar geplanten Abschaffung des Achtstundentags ist das ein Giftcocktail für die #Gesundheit und Leistungskraft von Beschäftigten“, sagt unser DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel.
DER SPIEGEL · »DGB-Index Gute Arbeit«: 24 Prozent machen laut Umfrage mehr als fünf Überstunden pro Woche
Handelsverband für Vorschlag zu wöchentlicher Höchstarbeitszeit
Aktuell dürfen Arbeitnehmer maximal acht Stunden am Tag arbeiten. Das könnte sich mit der neuen Bundesregierung ändern. Sie denkt über eine wöchentliche Höchstarbeitszeit nach. Der Handelsverband spricht von einer "Win-Win-Situation".
tagesschau.de · Handelsverband für Vorschlag zu wöchentlicher HöchstarbeitszeitAktuell dürfen Arbeitnehmer maximal acht Stunden am Tag arbeiten. Das könnte sich mit der neuen Bundesregierung ändern. Sie denkt über eine wöchentliche Höchstarbeitszeit nach. Der Handelsverband spricht von einer "Win-Win-Situation".
Antwortete Gehtso
@Gehtso
Machen wir Angestellte und Arbeiter doch schon seit Jahrzehnten.
Unbezahlte Überstunden von all den arbeitenden, von denen Merz &Co noch mehr verlangen wollen, gehen in die zig Millionen.
Dazu kommen die Millionen Stunden die ehrenamtlich geleistet werden.
Wie viele Kolleginnen sind in all den Jahren von der Arbeit krank geworden, zum Teil früh gestorben.
ich habe nicht die geringste Motivation die Unfähigkeit der Politiker & Arbeitgeber zu vernünftigen Lösungen, durch Mehrarbeit auszugleichen!
Herr Merz hätte mal #EmmaHolten|s #Buch #Underskudd lesen sollen, bevor er Steuerfreiheit für #Überstunden als Wundermittel propagiert, aber das #Sachbuch kommt ja erst Ende April auf Deutsch unter dem Titel #UnterWert heraus: https://dtv.de/buch/unter-wert-28464
(Gerne bei der #Buchhandlung Eures Vertrauens vorbestellen, das gut lesbare dänische Original ist ein echter Augenöffner für die Unwissenschaftlichkeit des Themas "Wirtschaftswachstum" in der politischen Debatte.)
dtv.deUnter Wert von Emma Holten - Hardcover | dtv VerlagEmma Holten beschreibt jene Mechanismen, die dafür gesorgt haben, dass meist von Frauen geleistete Care-Arbeit politisch und wirtschaftlich niemals von Bedeutung war. Dieses Buch führt vor, was wir verlieren werden, wenn wir daran nichts ändern.
#Überstunden sollen nach Meinung von #CDU und #FDP die Volkswirtschaft retten. Im #Sofortprogramm der CDU steht dazu eine #Nebelkerze, die ich als ehemalige Betriebsrat nicht unkommentiert lassen kann. Also @lz lesen.
https://www.l-iz.de/wirtschaft/verbraucher/2025/02/neoliberale-nebelkerzen-im-wahlkampf-uberstunden-rettung-volkswirtschaft-kommentar-616328
Wie viele Überstunden sind wirklich erlaubt? Erfahren Sie Ihre Rechte!
Wussten Sie, dass Ihre tägliche Arbeitszeit in Deutschland grundsätzlich auf 8 Stunden begrenzt ist? In Ausnahmefällen darf sie auf bis zu 10 Stunden verlängert werden – aber nur, wenn ein Ausgleich innerhalb von 6 Monaten erfolgt.
#Arbeitsrecht #Überstunden #Arbeitszeitgesetz
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/wie-viele-ueberstunden-sind-erlaubt/
Arbeitsrecht SiegenWie viele Überstunden sind erlaubt?Kennen Sie Ihre Rechte, wenn es um Überstunden geht? Viele Arbeitnehmer sind unsicher, wie viele Überstunden erlaubt sind und wie diese vergütet werden müssen. Das deutsche Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor übermäßiger Belastung und regelt die zulässige Arbeitszeit genau. Informieren Sie sich jetzt, um Ihre Rechte zu wahren und Missverständnisse mit Ihrem Arbeitgeber zu vermeiden.
Bin dann mal gespannt, wie die #CDU-regierte, wegen #Abschiebungen geringere #Bevölkerung, mit weniger #Lohn und weniger #Bürgergeld, während ihrer #Überstunden, die trotz fehlendem #Fachpersonal mehr zu produzierenden Güter deutscher #Unternehmen konsumiert, um somit dieses versprochene riesige #Wirtschaftswachstum zu generieren.
Antwortete im Thread
@hart mehr #Geld bei #Überstunden? Wo kommen wir denn da hin? Die sind natürlich mit dem Grundgehalt abgegolten!
Die #Union möchte #Überstunden steuerlich begünstigen, um die Leistungsbereitschaft zu steigern. Als langjähriger Betriebsrat stelle ich fest: Nachvollziehbar begründete Überstunden werden auch geleistet. Bei kürzeren Arbeitszeiten ist die Produktivität höher. Es dürfte schwierig sein, Freizeitausgleich steuerlich zu begünstigen.
Antwortete im Thread
@jan_buehlbecker
Beim #merz muss man sich schon fragen, ob der überhaupt Kanzler werden möchte? Oder glaubt er etwa es sei hier wie in den USA oder in Argentinien, wo einige machen können was sie wollen - gewählt werden sie trotzdem.
Ich fasse Merz und die #CDU (Linnemann ist ja nicht besser) mal zusammen:
An all #überstunden leistenden: Es ist zu wenig! WIR WOLLEN MEHR.
Und ihr 35h/Woche jobber seid FAUL!
Moin ihr Weicheier!
Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung machen Arbeitnehmer:innen so wenige #Überstunden wie noch nie – seit der Pandemie sind bezahlte und unbezahlte Überstunden um über ein Drittel gesunken!
Gleichzeitig hat fast jede:r Neunte einen zweiten #Job. Für manche ein Schritt Richtung #NewWork, für andere schlicht Überlebensstrategie.
Das Problem liegt weniger an "faulen Menschen", sondern am faulen #System.
Mehr dazu:
IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungErgebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das dritte Quartal 2024: Es werden so wenige Überstunden wie noch nie geleistet - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungDie bezahlten und unbezahlten Überstunden je Arbeitnehmer*in sind seit der Pandemie um mehr als ein Drittel gefallen.