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rivva<p>Mitarbeiterbindung in Deutschland schlecht: ALLE WISSEN ES. KEINER ÄNDERT ES. <a href="https://mastodon.social/tags/Gallup" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gallup</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/EngagementIndex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EngagementIndex</span></a> – ichsagmal.com <a href="https://rivva.de/334762873" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="">rivva.de/334762873</span><span class="invisible"></span></a></p>
Thomas Michl<p>"Führungskräfte versagen in ihrer Kernaufgabe." =&gt; Mitarbeiterbindung in Deutschland schlecht: ALLE WISSEN ES. KEINER ÄNDERT ES. via <span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.cologne/@gsohn" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>gsohn</span></a></span> <a href="https://mastodon.social/tags/Gallup" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gallup</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/EngagementIndex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EngagementIndex</span></a> <a href="https://ichsagmal.com/mitarbeiterbindung-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">ichsagmal.com/mitarbeiterbindu</span><span class="invisible">ng-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/</span></a></p>
UberBlogr<p>Ichsagmal.com: Mitarbeiterbindung in Deutschland schlecht: ALLE WISSEN ES. KEINER ÄNDERT ES. <a href="https://mastodon.bot/tags/Gallup" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gallup</span></a> <a href="https://mastodon.bot/tags/EngagementIndex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EngagementIndex</span></a> - <a href="https://ichsagmal.com/mitarbeiterbindung-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">ichsagmal.com/mitarbeiterbindu</span><span class="invisible">ng-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/</span></a></p>
teufelszeug<p>Ichsagmal.com: Mitarbeiterbindung in Deutschland schlecht: ALLE WISSEN ES. KEINER ÄNDERT ES. <a href="https://social.guckt.info/tags/gallup" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gallup</span></a> <a href="https://social.guckt.info/tags/engagementindex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EngagementIndex</span></a> <a href="https://ichsagmal.com/mitarbeiterbindung-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://ichsagmal.com/mitarbeiterbindung-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/</a></p><p><a href="https://social.guckt.info/tags/blog" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Blog</span></a></p>
Gunnar Sohn<p>Mitarbeiterbindung in Deutschland schlecht: ALLE WISSEN ES. KEINER ÄNDERT ES. <a href="https://social.cologne/tags/Gallup" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gallup</span></a> <a href="https://social.cologne/tags/EngagementIndex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EngagementIndex</span></a></p><p>Ein Ritual wiederholt sich: Die Gallup-Zahlen erscheinen, und sofort beginnt das intellektuelle Reflexverhalten. „Übertrieben! Alarmismus!“ ruft die eine Seite, während die andere resigniert abwinkt: „Es bleibt ja doch alles beim Alten.“ Doch diesmal, wie so oft, geht der Einwand an der eigentlichen Katastrophe vorbei. Stefan Scheller reiht sich in die Tradition ein,…</p><p><a href="https://ichsagmal.com/mitarbeiterbindung-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">ichsagmal.com/mitarbeiterbindu</span><span class="invisible">ng-in-deutschland-schlecht-alle-wissen-es-keiner-aendert-es-gallup-engagementindex/</span></a></p>
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