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#Kündigung in Kleinbetrieben – Was gilt es zu beachten?
Kündigungen sind in der Arbeitswelt oft ein heikles Thema, besonders in #Kleinbetrieben. In Unternehmen mit zehn oder weniger Mitarbeitern gilt das #Kündigungsschutzgesetz nicht, was bedeutet, dass #Arbeitgeber auch ohne Angabe von Gründen kündigen können.
Symbolfoto: wsf-s/shutterstock
https://www.ra-kotz.de/kuendigung-in-kleinbetrieben-was-gilt-es-zu-beachten.htm
@kanzlei_kotz spannendes Thema, da meine Arbeitskollegin letztens aufgrund von Krankheit gekündigt worden ist.
Interessant ist die Definition mit "die Anzahl der Arbeitnehmer auf Vollzeit bestimmt, ob es Kleinunternehmen ist..."
Da muss sich mein Arbeitgeber ja keine Sorgen machen, da keine Vollzeit-Beschäftigten angestellt sind .